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1 Directeur·rice du développement des ressources privées, de la communication et de la sensibilisation (H/F)

Depuis 80 ans, La Cimade, association loi 1901, agit en « solidarité active auprès des ...

Depuis 80 ans, La Cimade, association loi 1901, agit en « solidarité active auprès des personnes étrangères ». Elle est la première association dans son domaine d’action, tant par la multiplicité de ses champs d’intervention que par la dimension de son mouvement (plus de 100 salariés et plus de 2 500 bénévoles actifs). 

La Cimade recherche

son ou sa Directeur·rice du développement des ressources privées,

de la communication et de la sensibilisation (H/F)

Poste en CDI temps plein : à pourvoir en septembre 2019

Motivé·e par sa participation à l’engagement de solidarité active de La Cimade auprès des personnes étrangères, le ou la Directeur·rice du développement des ressources privées, de la communication et de la sensibilisation, membre de l’équipe de Direction, sous l’autorité directe du Secrétaire général, exercera ses missions en lien étroit avec les responsables du siège et les régions.

Il ou elle aura pour mission générale :

– d’encadrer et d’accompagner une équipe de 6 personnes aux compétences variées ;

– d’accroître l’autonomie financière de La Cimade par la recherche et la collecte de ressources privées (dons, legs/donations, subventions de Fondations privées) ;

– de développer la notoriété de La Cimade, faire connaître et partager ses positions par le plus grand nombre et contribuer activement à la sensibilisation du grand public aux thématiques portées par La Cimade ;

– de favoriser l’échange d’informations au sein du mouvement et l’adhésion aux valeurs et au projet de l’association.

ACTIVITES ET RESPONSABILITES EXERCEES

Développement des Ressources Privées

  • Elaboration et pilotage de la stratégie de développement des ressources, en cohérence avec le plan et les actions de communication externe ;
  • Conception générale et supervision des actions de marketing direct (fidélisation et prospection /online et offline) ;
  • Recherche active de sources de financements privés et de partenariats ;
  • Accompagnement et supervision de la stratégie « legs/assurance vie » ;
  • Supervision des opérations de ventes de produits solidaires (conception, opérations de marketing, suivi logistique) ;
  • Analyse des résultats, évaluation des opérations réalisées et préconisations stratégiques ;
  • Assurance de la qualité des traitements administratifs et de la cohérence avec la comptabilité ;
  • Interlocuteur·rice du Don en confiance et de France générosités.

Communication

  • Définition de la stratégie de communication et élaboration, avec le Secrétaire Général et l’équipe de direction, du plan de communication (externe et interne) de La Cimade ;
  • Pilotage de son exécution ;
  • Pilotage de la communication externe, interne et digitale (relations médias, relations publiques, évènementiel, partenariats, actions liées au multimédia, sites web, portails, pétitions, plateformes, réseaux sociaux, personnalités…) ;
  • Relecture et validation des textes (communiqués de presse, actualités site, rapports…) ;
  • Pilotage direct des opérations de communication institutionnelle (logo, plaquettes, papeterie, etc…).

Sensibilisation en lien avec les pôles thématiques et la vie associative

  • Supervision et accompagnement de la mise en œuvre du programme de sensibilisation de La Cimade ;
  • Contribution et Participation au comité stratégique « sensibilisation ».

FORMATION ET EXPERIENCE

  • Formation niveau Bac+5 ou équivalent assortie d’une expérience confirmée dans la collecte de fonds pour une ONG, en communication et relations medias ;
  • Intérêt pour les questions migratoires ;

COMPETENCES / QUALITES REQUISES

  • Communication interpersonnelle ;
  • Savoir animer, écouter, arbitrer, motiver, décider ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Résistance au stress ;
  • Aimer et savoir travailler en équipe ;
  • Maitrise des outils web : RS et WordPress
  • Bon niveau en anglais.

LIEU DE TRAVAIL :

·         Poste basé au siège national – 91 rue Oberkampf – 75011 Paris

·         Déplacements en régions à prévoir

CONDITIONS DE REMUNERATION :

·         Salaire brut mensuel 3 903,20 € non négociable

·         Cadre catégorie E

·         Tickets restaurants /Mutuelle/ Prévoyance

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à recrutement@lacimade.org

 

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