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Un·e Responsable régional·e de l’action en rétention Mesnil Amelot / Rennes

CDD temps plein à terme imprécis Motif : remplacement Poste à pourvoir à compter du 27 mai 2024 ...

CDD temps plein à terme imprécis
Motif : remplacement
Poste à pourvoir à compter du 27 mai 2024
Terme minimum prévu le 18 décembre 2024

 Depuis ses origines, La Cimade est au service des personnes étrangères en situation précaire qu’elle écoute, accueille et conseille en différents lieux. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d’être à l’association.

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable nationale rétention, en lien avec les Déléguées nationales en région Île-de-France et en région Bretagne Pays de Loire, les instances régionales et l’équipe de coordination de l’intervention en rétention, le.la responsable régional·e de l’action en rétention est responsable de l’action associative régionale de défense des personnes étrangères enfermées en rétention et menacées d’expulsion en Île-de-France et Bretagne Pays de Loire, spécifiquement de la mise en œuvre du marché de l’assistance juridique en rétention dans les centres de rétention administrative n°2 et n°3 du Mesnil-Amelot (Seine-et-Marne) et de Rennes.

En interne :

  • Est le.la responsable direct·e des intervenant·e·s juridiques en rétention dans les CRA du Mesnil-Amelot et de Rennes : ainsi il.elle organise le travail et les permanences de l’équipe en CRA (notamment la mise en place des plannings d’équipe).
  • En lien avec la.le chargé.e d’accompagnement des intervenant.e.s en rétention, il.elle participe au recrutement et à l’intégration des membres salarié·e·s dans les CRA dont il.elle a la responsabilité, prépare et anime les réunions d’équipe.
  • Apporte, en lien avec la plateforme nationale (soutien juridique et mise en œuvre du marché) et les autres responsables régionaux rétention, l’appui et les conseils opérationnels à l’équipe intervenant en rétention.
  • En lien avec la.le chargé.e d’accompagnement des intervenant.e.s en rétention, estime les besoins de formations et de soutiens de l’équipe salariée et des bénévoles.
  • Définit et assure la mise en œuvre du projet de l’équipe salariée et bénévole dans et hors du centre de rétention.
  • Est responsable de l’élaboration des rapports d’activités associatifs, des rendus trimestriels au ministère de l’intérieur et du suivi des statistiques en lien avec la plateforme nationale.
  • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre, dans ses régions, des actions portées par le mouvement concernant la défense des personnes étrangères menacées d’expulsion en rétention et en dehors. Il.elle participe à ce titre à la vie et à l’animation des mouvements régionaux.
  • elle participe au sein de l’équipe de coordination de la rétention à la coordination de l’ensemble de l’activité de La Cimade en rétention, sous la conduite de la Responsable nationale rétention.
  • Participe et concourt aux actions du pôle « Enfermement-expulsion » (dédié aux problématiques liées à la détention et à l’expulsion en et hors rétention) et des autres pôles nationaux (dédiés notamment aux thématiques liées à l’asile, aux questions européennes et aux personnes victimes de la traite des êtres humains).
  • Coordonne le soutien des équipes salariées en rétention aux actions des groupes locaux, en lien avec les déléguées nationales en région, les régions Cimade Île-de-France et Bretagne Pays de Loire et les groupes locaux concernés.

En externe :

  • Est l’interlocuteur·rice référent·e des chef·fe·s de centre, des préfectures, des juridictions (tribunaux administratifs et judiciaires), des différents acteurs et actrices des CRA (notamment l’unité médicale) et des partenaires pour tout ce qui relève de l’exécution de la mission en rétention dans les CRA du Mesnil-Amelot et de Rennes.
  • Propose et porte l’expression publique de La Cimade relative à la défense des personnes en rétention (en particulier rédaction de communiqués écrits et de communications sur les réseaux sociaux), en lien avec la déléguée nationale en région Île-de-France et Bretagne Pays de Loire et sous la responsabilité de la Responsable nationale rétention.
  • Représente l’association, en particulier dans les réseaux inter associatifs, auprès des pouvoirs publics et des médias (interventions publiques, interviews radio, télé et presse écrite) sur la thématique de la rétention.

Compétences et qualités requises :

  • Solide formation juridique en droit des personnes étrangères
  • Expérience confirmée dans la défense des personnes étrangères menacées d’expulsion
  • Expérience dans la conduite de projet
  • Expérience dans l’animation et l’organisation du travail d’équipes salariées et bénévoles
  • Capacité d’écoute, de médiation, de négociation et de décision en urgence
  • Capacité de communication et de rédaction
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Maitrise de l’anglais

Lieux de travail :

  • Siège de La Cimade (91, rue Oberkampf – 75011 Paris) et délégation régionale Île-de-France (46, boulevard des Batignolles (75017 Paris)
  • Centres de rétention administrative du Mesnil-Amelot et de Rennes (Saint Jacques de la Lande).
  • Nombreux déplacements en région Ile de France et Bretagne Pays de Loire à prévoir.

 Conditions de rémunération :

  • Salaire brut mensuel de base : 3 149,27 euros (catégorie C, statut cadre)
  • Avantages annexes : Tickets restaurant d’une valeur de 10 € (prise en charge employeur 60%), Prise en charge employeur avantageuse pour la Mutuelle / Prévoyance ; possibilité de forfait mobilité vélo

 Candidatures (CV + LM) à adresser à recrutement@lacimade.org

(Merci de préciser l’intitulé de l’annonce)

 La Cimade est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail.

 

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