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Chargé·e de projet régional– Région Franche Comté-Bourgogne (H/F)

CDI à temps plein (Création de poste) Poste à pourvoir en octobre 2024 Présentation de ...

CDI à temps plein (Création de poste)
Poste à pourvoir en octobre 2024

Présentation de l’association, contexte :

Depuis sa création, en 1939, La Cimade est une association de solidarité active et de soutien politique aux personnes migrantes, réfugiées et déplacées, aux demandeur.se.s d’asile et aux personnes étrangères en situation administrative précaire. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de solidarité qui est la raison d’être de l’association.
La région Franche Comté-Bourgogne est l’une des treize délégations de l’association. Elle compte sept groupes locaux sur six départements, ce qui représente une centaine de bénévoles actifs hebdomadairement qui mènent des actions :

  • D’accueil, d’information et d’accompagnement dans les démarches administratives,
  • D’apprentissage du français,
  • De sensibilisation d’un large public aux enjeux de la migration et à la lutte contre toutes formes de discrimination et en particulier le racisme et la xénophobie,
  • De plaidoyer pour une autre politique migratoire plus hospitalière et respectueuse de la dignité des personnes, souvent en partenariat.

Ils sont appuyés actuellement par une salariée, cette création de poste a notamment pour objectif de mettre en place une équipe régionale de soutien au mouvement.

Missions et domaines de contributions :

Au sein de l’équipe salariée régionale, sous la responsabilité de la Déléguée nationale en région et en lien avec les instances associatives régionales et locales ainsi qu’avec les services nationaux de La Cimade, le ou la chargé.e de projet régional aura pour missions :

Au niveau local

  • L’accompagnement de proximité des bénévoles de la région dans leurs actions de permanences d’accueil et d’accès aux droits (asile, séjour, éloignement), d’intervention dans les lieux d’enfermement (prison) : appui technique, juridique et déontologique ;
  • Soutien des groupes locaux à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies territoriales (saisines institutionnelles, actions individuelles et collectives, plaidoyers, actions de mobilisations);
  • Participation, en lien avec les groupes locaux, aux réseaux professionnels, associatifs et militants.

Au niveau régional

  • Le développement et la mise en œuvre de la formation interne et externe à destination des bénévoles et des professionnel.les;
  • L’accompagnement des réflexions sur l’usage du droit en milieu associatif et sur l’évolution des pratiques d’accompagnement dans un contexte de dématérialisation croissante des procédures ;
  • Le développement et l’accompagnement des actions de sensibilisation sur les questions liées aux migrations ;
  • La participation et la co-animation de temps dédiés à la vie associative dans la région : journées régionales, réunions des instances, etc ;
  • Le soutien aux mobilisations collectives en faveur des droits et de la dignité des personnes.

Au niveau national

  • La veille relative au droit des personnes étrangères, en lien notamment avec les pôles thématiques nationaux et la participation à des groupes de travail nationaux ;
  • La participation à des groupes de travail thématiques nationaux ou inter-régionaux ;
  • La participation à des journées de travail salariées nationales.

Profil :

  • Compétences en animation et goût pour les dynamiques collectives (éducation populaire)
  • Connaissance du droit des personnes étrangères
  • Intérêt pour les questions migratoires – Esprit d’analyse politique des situations
  • Connaissance du milieu associatif – Expérience dans la collaboration avec des équipes bénévoles
  • Capacité d’écoute et de médiation
  • Aptitude et appétence pour le travail en binôme, y compris à distance
  • Expérience en méthodologie de projet et/ou formation appréciée
  • Esprit d’initiative
  • Mobilité et disponibilité (déplacements régionaux et nationaux fréquents, réunions ponctuelles en soirée et le week-end)
  • Maitrise des outils numériques de base, capacité à s’approprier de nouveaux outils numériques collaboratifs
  • Permis B souhaité

Conditions d’exercice : 

Lieu de travail :

Délégation régionale de la Cimade – 75, rue Condorcet – 21 000 DIJON
Des déplacements dans toute la région Franche Comté-Bourgogne ainsi qu’à Paris et au niveau national sont à prévoir.
Accord télétravail existant.

Conditions de rémunération :

  • Salaire brut mensuel : 3 149,27 euros (catégorie C, statut employé)
  • Avantages annexes : Tickets restaurant d’une valeur de 10 € (prise en charge employeur 60%), Prise en charge employeur avantageuse pour la Mutuelle/Prévoyance ; possibilité de forfait mobilité vélo

Candidatures (CV + LM) à adresser avant le 13 août 2024 à recrutement@lacimade.org

(Merci de préciser l’intitulé de l’annonce)
Entretiens première quinzaine de septembre 2024

La Cimade est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail.

 

 

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