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UN·E CHARGE·E DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) – SIEGE

CDI TEMPS PLEIN À pourvoir à compter du 17 juillet 2019 La Cimade est une association de ...

CDI TEMPS PLEIN

À pourvoir à compter du 17 juillet 2019

La Cimade est une association de solidarité active avec les personnes migrantes, réfugiées et en demande d’asile. Avec ses partenaires à l’international et dans le cadre de ses missions en France et en Europe, elle agit pour le respect des droits et la dignité des personnes. Elle constitue un mouvement comptant plus de 100 salarié·e·s et regroupant 2500 bénévoles organisé en 13 régions et 85 groupes locaux.

Missions :

Rattaché·e à la DRH et en étroite collaboration, le ou la chargé·e de gestion des ressources humaines aura pour missions:

  • D’assurer la gestion administrative du personnel (paie en relation avec le cabinet comptable, TR, contrats, absences, visites médicales, déclarations obligatoires, santé et prévoyance etc.).
  • D’exploiter et analyser des informations liées au service et en effectuer la synthèse (TB et de suivi).
  • D’assurer les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion (absences, congés, recrutement, retraite, formation …) et entretenir, selon les dossiers traités, des relations avec les partenaires extérieurs.
  • De gérer les différents plans de formation en collaboration étroite avec la Directrice des ressources humaines (du recensement des besoins, en passant par l’élaboration et la gestion et l’organisation des formations).
  • De participer à divers projets, chantiers et activités RH en collaboration étroite avec la Directrice des ressources humaines
  • De participer à la préparation des réunions d’IRP/NAO et à la bonne tenue des dossiers.
  • D’enregistrer ou saisir informatiquement les données du domaine d’activité (mouvements du personnel, statistiques d’effectifs, masse salariale…).
  • Collecter, exploiter, organiser les informations saisies et les présenter sous forme de documents de synthèse (fichiers, graphiques, tableaux statistiques, fiches documentaires…).
  • Tenir à jour les documents/notes internes RH ainsi et les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires.
  • Suivre les procédures de recrutement (notamment diffusion des offres).
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux administratifs.

Qualités requises :

  • Connaissance de la législation du travail  (droit du travail, sécurité; hygiène et conditions de travail, IRP, droit de la sécurité sociale) ;
  • Pack office ;
  • Aisance rédactionnel ;
  • Rigueur, Méthode et Organisation ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Disponibilité, capacité d’écoute et bon relationnel ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Capacité d’anticipation ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Réserve et discrétion.

Profil :

  • Accessible bac +2/ Licence ou Licence pro en assistanat de gestion, gestion des ressources humaines, droit social assorti d’une expérience professionnelle
  • Expérience en milieu associatif vivement souhaitée.

Lieux de travail :

  • La Cimade, siège national : 91, rue Oberkampf – 75011 PARIS

Conditions de rémunération – salaire brut mensuel : 2 532,00 euros (catégorie B)

Tickets restaurant/ mutuelle/prévoyance

Candidatures (CV + LM) à adresser à recrutement@lacimade.org

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