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Un.e Directeur·rice des territoires (H/F)

CDI temps plein A pourvoir au 1er juillet 2022 Depuis 80 ans, La Cimade, association loi 1901, ...

CDI temps plein
A pourvoir au 1er juillet 2022

Depuis 80 ans, La Cimade, association loi 1901, agit en « solidarité active auprès des personnes étrangères ». Elle est la première association dans son domaine d’action, tant par la multiplicité de ses champs d’intervention que par la dimension de son mouvement (plus de 130 salarié.e.s et plus de 2 600 bénévoles actifs).
Motivé·e par sa contribution à l’engagement de solidarité active de La Cimade auprès des personnes étrangères, le·la Directeur·rice des territoires, membre de l’équipe de direction, sous la responsabilité directe de la secrétaire générale, exerce, en transversalité avec les autres directions et en lien avec les instances élues (conseil national et bureaux régionaux), les missions et responsabilités suivantes :

Accompagnement des équipes salariées en région

(actuellement, 13 Délégué.e.s Nationaux en Région, encadrant directement près de 25 chargé.e.s de projets et postes locaux, en métropole et Outre-Mer)

  • Encadrer les Délégué.e.s Nationaux en Région (DNR) :
    • recrutement (en lien avec la SG, les instances régionales et la DRH) et accompagnement à la prise de fonction
    • appui à l’élaboration et au suivi des feuilles de route et des priorisations de chacun.e des DNR
    • animation des entretiens annuels
    • appui à la fonction d’encadrement pour les DNR encadrant des Chargé.e.s de Projet Régionaux (CPR) ou des postes locaux
  • Coordonner et animer l’équipe des DNR : impulsion, animation et suivi des temps collectifs entre DNR, des chantiers communs, de la déclinaison des orientations stratégiques nationales en régions (dynamiques nationales et inter-régionales).
  • En lien avec les DNR, coordonner et animer l’équipe des CPR : impulsion, animation et suivi des temps collectifs entre CPR et des chantiers communs.
  • Accompagner, en lien avec la DRH et l’équipe de direction, les réflexions sur l’évolution des métiers de Délégué.e National.e en Région et de Chargé.e de Projet Régional.

Consolider, structurer et développer La Cimade en région

En lien avec l’ensemble des directions et avec les instances de La Cimade :

  • Coordonner et animer les réflexions stratégiques sur le renforcement et le développement de La Cimade en région
  • Participer à l’articulation du travail entre équipes régionales et nationales de La Cimade, assurer la coordination des sollicitations des équipes salariées nationales en direction des équipes salariées en régions, et réciproquement
  • Coordonner le renforcement de l’implantation de La Cimade en région, à travers des logiques d’outillage des équipes et de mutualisation des pratiques en région, autour des actions principales suivantes :
    • Recherche de financements, appui au suivi administratif et financier des régions
    • Développement de partenariats locaux et régionaux (collectivités locales, société civile…)
    • Réflexions sur des pistes d’actions et d’activités nouvelles
  • Participer à l’articulation du travail entre équipes salariées en région, mouvement bénévole et instances régionales

Le·la Directeur·rice des territoires contribue, au sein de l’équipe de direction et en lien avec les instances nationales, aux réflexions stratégiques transverses autour du projet de La Cimade.

Formation et expérience

  • Formation niveau Bac + 5
  • Expérience confirmée dans le développement d’organisations associatives ou du champ de l’ESS avec implantations locales, fonctionnement en réseau, dynamiques de travail en commun salarié.e.s/bénévoles
  • Expérience confirmée dans le management d’équipes et les questions de ressources humaines, les dynamiques d’animation d’équipes et de pilotage de projets collectifs
  • Connaissance/intérêt pour les questions migratoires

Compétences et qualités requises

  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la pédagogie
  • Aimer et savoir travailler en équipe : savoir animer, écouter, concerter, arbitrer, motiver, décider
  • Connaissance/intérêt pour les outils et techniques d’animation de collectifs, des dynamiques d’intelligence collective, des méthodes de l’éducation populaire
  • Rigueur et organisation
  • Résistance au stress

Lieu de travail

  • Poste situé au siège national – 91 rue Oberkampf – 75011 Paris
  • Déplacements en régions réguliers à prévoir

 Conditions de rémunération

  • Salaire brut mensuel de base : 4061,13 € non négociable
  • Statut cadre, catégorie E
  • Tickets restaurants de 9€ ; Mutuelle/ Prévoyance ; Forfait mobilité vélo

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à recrutement@lacimade.org
(Merci de préciser l’intitulé de l’offre)

 

 

 

 

 

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