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 Un.e responsable national.e des questions « Genre et protections » (H/F)

 CDD temps plein à pourvoir dès que possible Terme minimum prévu le 4 juillet 2025 Motif : ...

 CDD temps plein à pourvoir dès que possible

Terme minimum prévu le 4 juillet 2025

Motif : remplacement

La Cimade se définit comme un service œcuménique. Depuis ses origines, l’association est au service des étrangers en situation précaire qu’elle écoute, accueille et conseille en différents lieux. Travailler à la Cimade requiert avant tout cet esprit de solidarité et de service qui donne sa raison d’être à l’association.

Sous l’autorité de la Directrice des pôles thématiques nationaux, en collaboration étroite avec les responsables des différentes thématiques nationales de La Cimade, en particulier le responsable des questions « Asile » et la responsable des questions « Entrée séjour et droits sociaux » au sein du pôle Droits et Protections, le·la responsable des Questions « Genre et protections » est le·la référent·e, en interne comme en externe, sur le droit au séjour et le droit d’asile des personnes étrangères victimes de violences et sur les questions liées à la protection de l’enfance (les personnes se déclarant mineur·es et isolé·es). Il·Elle contribue à assurer la formation et le soutien technique des bénévoles et salarié·e·s de La Cimade, à élaborer et porter les positions politiques de l’association, aux actions de plaidoyer et de sensibilisation et à suivre le travail en réseau.

Missions :

  • Veille juridique et politique sur les questions de violences et de la protection de l’enfance ;
  • Actualisation des outils juridiques, organisation de sessions de formation en interne et en externe, soutien technique aux régions Cimade, diffusion des informations relatives aux thématiques de travail ;
  • Identification et analyse politique des enjeux sur les thématiques de travail, en lien avec les responsables des autres thématiques ;
  • Appui stratégique aux régions Cimade ;
  • Rédaction de documents d’analyse et de position ;
  • Représentation de l’association sur délégation, en particulier dans les réseaux inter associatifs, auprès des pouvoirs publics et des médias ;
  • Suivi du financement des actions.

Qualités et expériences requises :

  • Connaissances en droit des étrangers et idéalement sur les problématiques relatives aux violences faites aux femmes et la protection de l’enfance
  • Connaissances du milieu associatif
  • Sens du travail en équipe et en transversalité
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles et d’expression en public
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Expérience dans le domaine de la formation et de l’animation d’équipe appréciée
  • Aptitude à prendre du recul dans des situations particulièrement difficiles

Lieu de travail :  Siège de La Cimade, 91 rue Oberkampf, 75011 Paris ; déplacements à prévoir en région, possibilité de télétravail sous certaines conditions

Conditions de rémunération :

  • Salaire brut mensuel 3 514,27 euros (catégorie D – Statut cadre)
  • Avantages annexes : Tickets restaurant d’une valeur de 10 € (prise en charge employeur 60%), Prise en charge employeur avantageuse pour la Mutuelle / Prévoyance ; possibilité de forfait mobilité vélo

Candidatures (CV + LM) à adresser avant le 31 janvier 2025 à recrutement@lacimade.org

(Merci de préciser l’intitulé de l’annonce)

 

La Cimade est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail.

 

 

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